Sari la conținut
Sună-ne+373 621 36 698
Dataforge
  • Fus orar apropiat de UE
  • Engleză fluentă
  • Facturare lunară per specialist

Outstaffing IT: programatori dedicați din Moldova. Controlul rămâne la tine.

Îți extindem echipa cu dezvoltatori care lucrează exclusiv pe proiectul tău. Tu gestionezi sarcinile zilnic; noi ne ocupăm de recrutare, contracte, salarizare și retenție.

Solicită candidațiCum funcționează

echipa ta: proiect-client

4 activi

  • Senior Backend

    Java · Spring · PostgreSQL

    Activ

  • Middle Frontend

    React · TypeScript

    Activ

  • Senior Mobile

    Flutter · Kotlin

    Activ

  • QA Automation

    Playwright · Cypress

    Activ

  • DevOps

    AWS · Terraform

    Interviu
Ilustrativ: profilurile reale se trimit după cerințele tale

Ce este outstaffing-ul

Echipa ta, extinsă prin outstaffing. Fără bătăile de cap ale angajării.

Outstaffing-ul (numit și staff augmentation sau body leasing) înseamnă că lucrezi cu programatori dedicați, angajați oficial de Dataforge în Moldova, dar integrați complet în echipa ta. Ei participă la ședințele tale, folosesc instrumentele tale și raportează direct ție.

Tu

Conduci munca

  • Stabilești prioritățile și sarcinile
  • Conduci ședințele zilnice și planificarea
  • Evaluezi codul și rezultatele
  • Decizi mărimea echipei, lună de lună

Dataforge

Ne ocupăm de rest

  • Recrutare și verificare tehnică
  • Contract de muncă, salarizare, taxe
  • Echipamente, spațiu de lucru, beneficii
  • Retenție și înlocuire rapidă, dacă e nevoie

De ce Moldova

Talent tehnic aproape de tine, la costuri rezonabile

Moldova are o comunitate IT în creștere, cu specialiști formați în companii internaționale și obișnuiți să lucreze cu clienți din Europa și SUA.

  1. Fus orar comod

    Ora Moldovei (GMT+2/+3) este aceeași cu a României și la o oră de Europa Centrală. Ziua de lucru se suprapune aproape complet.

  2. Limbi străine

    Programatorii lucrează zilnic în engleză; mulți vorbesc și română și rusă, ceea ce ajută în proiectele din regiune.

  3. Costuri competitive

    Tarifele sunt sub nivelul Europei de Vest, pentru specialiști cu experiență reală în produse internaționale.

  4. Mediu favorabil IT

    Companiile IT din Moldova pot funcționa în regimul fiscal Moldova IT Park, care simplifică administrarea și costurile de angajare.

Citește ghidul complet despre dezvoltarea software în Moldova

Beneficii

De ce aleg companiile outstaffing-ul

  • Control complet

    Tu conduci echipa

    Programatorii primesc sarcini direct de la tine și lucrează după procesele tale, nu după ale unui furnizor.

  • Costuri mai mici

    Fără costuri ascunse

    Fără comisioane de recrutare, chirie de birou sau administrare de beneficii. Plătești o sumă lunară per specialist.

  • Scalare rapidă

    Echipa crește când ai nevoie

    Adaugi sau reduci specialiști de la o lună la alta, fără procese lungi de angajare sau concediere.

  • Competențe rare

    Acces la experți

    Găsim profiluri greu de recrutat local: DevOps, mobile, data, AI/ML sau tehnologii mai vechi.

  • Zero HR

    Noi gestionăm angajarea

    Contracte, salarii, taxe, concedii și echipamente sunt responsabilitatea noastră.

  • Dedicare

    Oameni care rămân

    Fiecare specialist lucrează doar pe proiectul tău și acumulează cunoștințe despre produs în timp.

Cum funcționează

De la cerințe la programatori în echipa ta

  1. Ne spui ce roluri, tehnologii și nivel de experiență cauți, plus cum lucrează echipa ta.

  2. Căutăm și verificăm tehnic candidații, apoi îți trimitem doar profilurile potrivite.

  3. Discuți direct cu candidații și alegi tu cu cine lucrezi. Decizia finală e a ta.

  4. Specialistul începe în echipa ta, iar noi rămânem alături pentru HR, retenție și înlocuiri.

Comparație

Outstaffing, outsourcing sau angajare internă?

Comparație între outstaffing, outsourcing și angajare internă
OutstaffingOutsourcingAngajare internă
Cine conduce muncaTu, directFurnizorulTu
Cine se ocupă de HR și salariiDataforgeFurnizorulTu
Timp până la startZile – câteva săptămâniDepinde de ofertă și contractLuni de recrutare
FlexibilitateLunar, per specialistPe proiectRedusă
PlatăLunar, per specialistPreț fix sau pe oreSalariu + taxe + beneficii
Potrivit pentruProduse pe termen lungProiecte cu scop clarRoluri-cheie interne

Tehnologii

Specialiști pentru tot stack-ul tău

Backend
  • Java
  • .NET / C#
  • Node.js
  • Python
  • PHP
  • Go
Frontend
  • React
  • Angular
  • Vue
  • TypeScript
  • Next.js
Mobile
  • Flutter
  • React Native
  • iOS / Swift
  • Android / Kotlin
Cloud & DevOps
  • AWS
  • Azure
  • Google Cloud
  • Docker
  • Kubernetes
  • Terraform
QA, Data & AI
  • QA manual
  • QA automation
  • Data engineering
  • AI / ML

Întrebări frecvente

Întrebări frecvente despre outstaffing

Care e diferența dintre outstaffing și outsourcing?

La outstaffing tu conduci programatorii și răspunzi de rezultat. La outsourcing, furnizorul preia proiectul și livrează un rezultat convenit.

Cine gestionează programatorii în fiecare zi?

Tu. Ei lucrează în echipa ta, cu instrumentele și procesele tale. Noi ne ocupăm de partea administrativă și de HR.

Cât durează până încep să lucreze?

Pentru tehnologiile obișnuite, de regulă câteva zile până la câteva săptămâni. Rolurile rare sau foarte senior pot dura mai mult.

Cum se stabilește prețul?

Plătești o sumă lunară per specialist, în funcție de nivelul de experiență și tehnologie. Fără comision de recrutare.

Ce se întâmplă dacă un specialist pleacă?

Căutăm un înlocuitor cât mai repede și ne ocupăm de predarea responsabilităților, ca munca să nu se oprească.

Cum putem lucra împreună

Ai nevoie de altceva? Compară modelele de colaborare

Outsourcing-ul, outstaffing-ul, suportul și recrutarea rezolvă probleme diferite. Alege-l pe cel potrivit sau combină-le.

Spune-ne pe cine cauți

Descrie rolurile și tehnologiile de care ai nevoie. Îți răspundem într-o zi lucrătoare cu pașii următori și primele profiluri potrivite.

Solicită candidațiScrie-ne